Vaststellingsovereenkomst advocaat nodig in Friesland?
Adrenna Arbeidsrechtadvocaten staat voor je klaar!
Als werknemer of werkgever kan het voorkomen dat je met een conflictsituatie te maken krijgt op de werkvloer. In sommige gevallen kan het dan wenselijk zijn om de samenwerking te beëindigen met behulp van een vaststellingsovereenkomst. Maar wat is een vaststellingsovereenkomst nu precies en wanneer is het verstandig om hier gebruik van te maken? In dit artikel lees je meer over de vaststellingsovereenkomst en hoe Adrenna Arbeidsrechtadvocaten uit Friesland je hierbij kan helpen.
Wat is een vaststellingsovereenkomst?
Een vaststellingsovereenkomst, ook wel bekend als een beëindigingsovereenkomst, is een schriftelijke overeenkomst tussen werkgever en werknemer waarin afspraken worden vastgelegd over de beëindiging van het dienstverband. Hierbij worden onder andere afspraken gemaakt over de einddatum van het contract, eventuele vergoedingen en andere afspraken over bijvoorbeeld een concurrentiebeding of geheimhoudingsplicht.
Voordelen van een vaststellingsovereenkomst
Een vaststellingsovereenkomst kan voordelen bieden voor zowel de werkgever als de werknemer. Zo kan het voor de werknemer gunstig zijn omdat deze hiermee bijvoorbeeld recht heeft op een transitievergoeding of een hogere ontslagvergoeding dan wanneer de werkgever eenzijdig tot beëindiging van het dienstverband besluit. Voor de werkgever kan een vaststellingsovereenkomst bijvoorbeeld voordelig zijn omdat hiermee een gerechtelijke procedure kan worden voorkomen.
Waarom deskundig advies inwinnen?
Echter is het belangrijk om te beseffen dat het ondertekenen van een vaststellingsovereenkomst grote gevolgen kan hebben en daarom is het verstandig om hiervoor deskundig advies in te winnen. Bij Adrenna Arbeidsrechtadvocaten uit Friesland ben je hiervoor aan het juiste adres. Wij hebben veel ervaring op het gebied van arbeidsrecht en kunnen je hierbij helpen.
Hoe kan Adrenna Arbeidsrechtadvocaten uit Friesland je helpen?
Adrenna Arbeidsrechtadvocaten kan je ondersteunen bij het beoordelen van de inhoud van de vaststellingsovereenkomst en kan controleren of deze voldoet aan de wettelijke eisen. Daarnaast kunnen wij je helpen bij het onderhandelen over de voorwaarden van de overeenkomst. Ook kunnen wij je adviseren over eventuele andere mogelijkheden, zoals bijvoorbeeld het voeren van een gerechtelijke procedure.
Door gebruik te maken van de expertise van Adrenna Arbeidsrechtadvocaten uit Friesland weet je zeker dat je goed wordt geholpen bij het opstellen en beoordelen van een vaststellingsovereenkomst. Wij nemen hierbij de tijd om je situatie goed te begrijpen en denken met je mee om tot de beste oplossing te komen. Zo kun jij je volledig richten op het vinden van een nieuwe uitdaging en hoef je je geen zorgen te maken over mogelijke juridische valkuilen.
Kortom, wil je graag gebruik maken van een vaststellingsovereenkomst, dan is het verstandig om hiervoor deskundig advies in te winnen.
Meer informatie ontvangen over de vaststellingsovereenkomst?
Neem dan gerust contact met ons op via het onderstaande contactformulier:
Wij nemen binnen 24 uur contact met u op. Mocht u ons eerder nodig hebben, bel dan met (058) – 810 02 00.
