FAQ Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW)
Twee weken geleden heeft Adrenna op deze website een FAQ in het kader van het Coronavirus geplaatst. De toentertijd meest prangende vragen zagen op vakantieaanvragen, doorbetaling van loon van de werknemer en perikelen rondom thuiswerken.
In de afgelopen 14 dagen hebben zich een hoop nieuwe ontwikkelingen voorgedaan, waarbij de vervanging van de Werktijdverkortingsregeling (WTV) in de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (verder: NOW) het prominentst is. De uitwerking van deze regeling is op 31 maart 2020 gepubliceerd. Hierdoor is inmiddels duidelijk(er) hoe werkgevers een aanvraag op grond van de NOW kunnen indienen en wat voor subsidiebijdrage zij kunnen verwachten.
Vanwege de goede ontvangst van de vorige FAQ, hebben wij opnieuw de belangrijkste vragen op een rijtje gezet en beantwoord. Ditmaal met de NOW als onderwerp.
