Ouderschapsverlof; hoe zit dat nu precies? Sinds 2 augustus 2022 is het ouderschapsverlof uitgebreid. De wettelijke regelingen staan hieronder opgesomd. Daarnaast is het mogelijk dat er aanvullende afspraken gelden vanuit de CAO of de individuele arbeidsovereenkomst.   De moeder:…

Minister Van Gennip (van Sociale Zaken en Werkgelegenheid) heeft op 16 december 2022 een voortgangsbrief geschreven over het herstellen van de balans op de arbeidsmarkt, met name op het gebied van het werken met en als zelfstandige. Een van de…

 De Xella-beschikking In 2019 heeft de Hoge Raad in de Xella-beschikking antwoord gegeven op de vraag of een werkgever het dienstverband van een (langer dan 104 weken) zieke werknemer slapend mag houden. De Hoge Raad oordeelde dat een werkgever gehouden…

 De Volksbank zaak: Je kunt een hond een kat noemen, maar het blijft een hond. Tot circa twee jaar geleden wees iedere arbeidsrechtjurist naar het arrest Groen/Schoevers uit 1997 indien tussen partijen discussie bestond over de vraag hoe een rechtsverhouding…

De kwestie Arib: grenzen aan het onderzoek naar mogelijk grensoverschrijdend gedrag. De recente gebeurtenissen rond voormalig Kamervoorzitter Arib en PvdA-kamerlid Van Dijk maken duidelijk dat een werkgever buitengewoon voorzichtig moet zijn met signalen die hem bereiken over mogelijk grensoverschrijdend gedrag…

De Hoge Raad heeft op 7 oktober 2022 een uitspraak gedaan over de aanzegverplichting en de verschuldigde aanzegvergoeding bij niet (tijdige) naleving van deze verplichting. Het doel van de wetgever bij het invoeren van deze verplichting per 1 januari 2015…