Vakantierechten: hoe zit het met verval, verjaring of ziekte? De zomervakantie staat al weer bijna voor de deur. Zomerse temperaturen, lange zomeravonden en werknemers die massaal op vakantie gaan. Kortom, hét moment om even stil te staan bij de (wettelijke…
Meer informatieOuderschapsverlof; hoe zit dat nu precies? Sinds 2 augustus 2022 is het ouderschapsverlof uitgebreid. De wettelijke regelingen staan hieronder opgesomd. Daarnaast is het mogelijk dat er aanvullende afspraken gelden vanuit de CAO of de individuele arbeidsovereenkomst. De moeder:…
Meer informatieMinister Van Gennip (van Sociale Zaken en Werkgelegenheid) heeft op 16 december 2022 een voortgangsbrief geschreven over het herstellen van de balans op de arbeidsmarkt, met name op het gebied van het werken met en als zelfstandige. Een van de…
Meer informatieDe Xella-beschikking In 2019 heeft de Hoge Raad in de Xella-beschikking antwoord gegeven op de vraag of een werkgever het dienstverband van een (langer dan 104 weken) zieke werknemer slapend mag houden. De Hoge Raad oordeelde dat een werkgever gehouden…
Meer informatieDe Volksbank zaak: Je kunt een hond een kat noemen, maar het blijft een hond. Tot circa twee jaar geleden wees iedere arbeidsrechtjurist naar het arrest Groen/Schoevers uit 1997 indien tussen partijen discussie bestond over de vraag hoe een rechtsverhouding…
Meer informatieDe kwestie Arib: grenzen aan het onderzoek naar mogelijk grensoverschrijdend gedrag. De recente gebeurtenissen rond voormalig Kamervoorzitter Arib en PvdA-kamerlid Van Dijk maken duidelijk dat een werkgever buitengewoon voorzichtig moet zijn met signalen die hem bereiken over mogelijk grensoverschrijdend gedrag…
Meer informatie