Volgens het College voor de Rechten van de Mens discrimineerde Rituals vrouwelijke werknemers door hen te verplichten make-up te dragen. Vrouwen waren door de make-upverplichting meer tijd kwijt om zich klaar te maken voor een werkdag dan mannen, waardoor zij…

A.    Stand van zaken behandeling wetsvoorstel Vandaag treedt de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking. Deze wet brengt een aantal wijzigingen aan in het Burgerlijk Wetboek en diverse andere wetten ter implementatie van een Europese richtlijn. Die…

Veel werkgevers bieden werknemers tegenwoordig een mobiele telefoon aan van de zaak. Zeker nu de Belastingdienst sinds 2015 geen onderscheid meer maakt tussen zakelijk- en privégebruik, is het verschaffen van een telefoon van de zaak voor de werkgever steeds aantrekkelijker…

Voor de vestiging van Adrenna Arbeidsrechtadvocaten in Leeuwarden zoeken wij een juridisch secretaresse/praktijkondersteuner voor 20-24 uren per week (bij voorkeur beschikbaar op dinsdag, woensdag en vrijdag). Het bedrijf: Bij Adrenna Arbeidsrechtadvocaten werken zeven advocaten, verspreid over twee vestigingen in Leeuwarden…

Inleiding Grensoverschrijdend gedrag ligt de afgelopen vijf jaar – sinds de opkomst van de #MeToo beweging – onder een vergrootglas. In de nationale- en internationale media is daar veelvuldig aandacht voor. Anno 2022 is het in Nederland land actueler dan…

Een ongeluk zit in een klein hoekje… dat bleek onlangs in Oldenzaal, toen bij het aanleggen van een laadpaal een gasleiding werd geraakt en een complete woning instortte. Zzp’ers en werkgevers doen er verstandig aan om voor het uitvoeren van…