Overeenkomst van opdracht versus arbeidsovereenkomst: de rol van de partijbedoeling

18.11.2020

Groen/Schoevers In 1997 wees de Hoge Raad het “Groen/Schoevers-arrest”. Tot en met vorige week donderdag was dit een van de leidende arresten waar het betreft de beantwoording van de lastige vraag hoe moet worden bepaald of een overeenkomst een arbeidsovereenkomst…

Meer informatie

De cumulatiegrond

09.11.2020
cumulatiegrond

De cumulatiegrond: wat levert ruim 10 maanden aan rechtspraak op? Per 1 januari 2020 is de cumulatiegrond (i-grond) toegevoegd aan het Nederlandse ontslagstelsel. De cumulatiegrond bepaalt dat een combinatie van omstandigheden zoals genoemd in twee of meer van de andere…

Meer informatie

Meest gestelde vragen Corona oktober 2020

27.10.2020

De afgelopen weken krijgt Adrenna Arbeidsrechtadvocaten weer veel vragen over de (nieuwe) maatregelen die de regering heeft genomen om de verspreiding van het Coronavirus te beperken. In dit artikel proberen wij een kort en bondig antwoord te geven op de…

Meer informatie

Het digitale personeelsdossier: de do’s en dont’s

15.07.2020

Er zijn nog maar weinig personeelsfunctionarissen te vinden die in hun kamer een goed bewaakte kast met personeelsdossiers hebben staan. Steeds vaker worden personeelsdossiers volledig digitaal bewaard. Wat zijn daarbij aandachtspunten? Richtlijnen Autoriteit Persoonsgegevens (AP) Op de website van de…

Meer informatie

Reislustige werknemers in coronatijd: welke grenzen mag de werkgever stellen?

17.06.2020

Nu de zomervakantie nadert, krijgt Adrenna Arbeidsrechtadvocaten regelmatig vragen over de beperkingen die gesteld mogen worden aan werknemers in verband met het reizen naar gebieden die door het ministerie van Buitenlandse zaken een “code oranje” gekregen hebben. Ook vragen werkgevers…

Meer informatie

Reorganiseren in Coronatijd: hoe werkt het?

22.05.2020

Afgelopen maart en april hebben wij u in diverse blogs antwoord gegeven op veel gestelde vragen gerelateerd aan de Coronatijd en uitgebreid geïnformeerd over de inhoud van de NOW-regeling. Deze blogs kunt u hier teruglezen. Inmiddels lijkt het erop dat…

Meer informatie